O que é ser um bom líder? Descubra os atributos do líder!

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Quais são os atributos do bom líder? Nos tempos atuais, sabemos que a configuração de liderança mudou completamente. Se antes o líder era tido como uma figura a se temer, hoje cada vez mais, deve se importar com as pessoas.

Separamos nesse artigo alguns aspectos para identificar um bom líder e descobrir se vivemos num ambiente de liderança saudável e inspiradora.

bom lider

 

Ser ou não ser Líder?

Conquistar um cargo de liderança é o desejo de muitos. Além de mostrar reconhecimento, ser líder é  considerado um salto na carreira. Porém, será que todos que assumem posições de liderança estão preparados?

Ser líder não é uma tarefa das mais simples, além de ter que mostrar mais resultados é necessário inspirar as pessoas a entregarem o melhor delas também.

Para ser um bom líder é importante estar ciente da responsabilidade e principalmente, unir uma série de atributos para que consiga atingir os resultados que se espera da sua equipe.

Atributos do bom líder

Liderar é a arte de inspirar as pessoas a fazerem algo em prol do mesmo objetivo.  Um líder não é aquele que necessariamente possui um cargo de liderança, muitas vezes é algo natural, geralmente exercido por alguém que se destaca, mesmo que informalmente.

A boa liderança é aquela que leva em conta o indivíduo e, o motiva a entregar o seu melhor. O comportamento do líder é algo que pode ser aperfeiçoado, treinado e desenvolvido.

Algumas das habilidades mais comuns de um líder são a empatia, carisma, respeito,  escuta ativa, disciplina e capacidade de incentivar sua  equipe.

O líder ditador que só cobra e pressiona ao máximo não é mais bem aceito. Isso é coisa do passado. A cada dia deve-se adquirir mais qualidades pessoais do que ser rígido.

A Robert Half, uma consultoria de recursos humanos, divulgou uma pesquisa  na qual os atributos abaixo, apareceram como fundamentais para que alguém seja considerado um bom líder. Todos na ordem a seguir:

  1. Integridade
  2. Justiça
  3. Mentalidade colaborativa

Isso reforça a tendência deu uma liderança cada vez mais empática e menos autoritária.

Qualidades de um líder excelente

Intuição

As situações nem sempre vão se apresentar conforme o esperado. O bom líder saberá utilizar a intuição a seu favor, junto à uma análise crítica e repertório.

Conduta Ética

O verdadeiro líder age com postura honesta e confiável, ele jamais provoca ruídos ou coloca os membros de sua equipe uns contra os outros.

Carrega o dever de transmitir a cultura da empresa e agir da forma que se espera, dando exemplos, inspira os liderados a absorverem a cultura e conduta ética.

Busca constante desenvolvimento

Um líder inteligente está sempre em busca de aperfeiçoamento profissional, quer estar a par do que há de novo no mercado e busca em seu desenvolvimento ferramentas para engrandecer a atuação da sua equipe e gerar resultados.

Tem humildade

O líder é humilde, sabe que não é melhor nem pior do que os outros e tem falhas que precisam ser trabalhadas. É humano e não um robô.

Sabe delegar tarefas

Um líder que se preze sabe delegar tarefas para que ninguém fique sobrecarregado e para que seus colaboradores possam mostrar suas expertises.

Confia em sua equipe e não precisa validar cada micro-tarefa. Conhece os pontos fortes de cada um e sabe como explorá-los da melhor maneira.

Tem ótimo senso de humor

O líder não é carrancudo, está sempre disposto e colabora para a leveza do dia a dia. Sabe que uma equipe leve produz com maior motivação.

Educação, gentileza e um sorriso no rosto ajudam muito.

Autoconfiança e pró-atividade

Quando o líder é autoconfiante e pró-ativo mostra energia para resolução de problemas e transmite segurança à equipe.

É exemplo

O líder age como espera que sua equipe aja. Ou seja, lidera pelo exemplo, mostra compromisso e segue as mesmas regras que os demais. Dessa forma, gera respeito e inspira a todos a agirem corretamente. Exemplo é fundamental para ter um time engajado e congruente.

Tem positividade

Um bom líder sempre age com otimismo e está pronto para levantar a moral da equipe, mesmo nos momentos mais desafiantes.

É criativo

A criatividade ajuda a encontrar soluções e inspirar um time. Sabe que é importante saber improvisar para lidar com as adversidades.

Se comunica bem

Um líder excelente sabe se comunicar. É claro sem precisar ofender ou desmotivar.

Deixa sempre um canal aberto para comunicação e sabe ouvir atentamente para estabelecer uma relação clara e transparente.

É inspirador

O bom líder é cativante, tem brilho no olhar, quando fala toca o coração das pessoas e as incentiva a entregarem o melhor.

Está sempre disposto a construir e não destruir.

Dá feedbacks no intuito de desenvolver seu colaborador, para que ele entregue o melhor desempenho possível.

É coach

O líder coach se preocupa com os objetivos dos seus colaboradores e os ajuda a traçar um caminho, que possa fazer com que eles alcancem suas metas pessoais alinhadas às profissionais.

É atento e sabe como treinar sua equipe para fazer emergir suas potencialidades.

Conseguiu identificar se é um bom líder ou se sua liderança tem esses atributos? Conte para mim! Deixe seu comentário!

Até a próxima!

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